兰州企事业单位培训|场地拓展培训
室内场地拓展：通常在室内体育馆、会议室等空间进行。这种类型的拓展培训不受天气影响，环境相对稳定。培训项目包括室内团队游戏、角色扮演等。例如 “驿站传书”，团队成员在室内通过特定的沟通方式传递信息，锻炼团队的沟通和协作能力。
户外场地拓展：在户外的公园、拓展基地等场地开展。项目有信任背摔、毕业墙等。户外场地拓展能够让参与者更好地亲近自然，同时户外环境也为培训增添了更多的不确定性和挑战性。比如在信任背摔项目中，参与者站在一定高度的平台上向后倒下，依靠团队成员在下方用手臂搭建的 “人床” 接住，这个过程需要高度的信任和团队协作。
野外拓展培训
登山探险型：以登山活动为主要载体，在攀登过程中设置各种挑战和任务。如登山过程中的路线选择、物资分配、人员互助等环节，不仅考验个人的体力和意志力，还能提升团队在野外环境中的生存和协作能力。
丛林穿越型：在丛林环境中，参与者需要穿越复杂的地形、跨越障碍。这个过程涉及到导航、野外生存技能的运用，如寻找水源、搭建临时庇护所等，同时也需要团队成员紧密配合，确保安全穿越丛林。
沙漠穿越型：沙漠环境的特殊性，如高温、缺水、地形复杂等，使得沙漠穿越拓展更具挑战性。团队需要合理安排行程，分配有限的资源，并且应对沙尘暴等突发情况，是对团队综合能力的严峻考验。
