兰州拓展训练的目的和意义

　　兰州拓展训练的目的和意义

　　一、通过拓展训练而需要达到的最终目的

　　通过拓展训练积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念;

　　在开展的拓展培训(作用:知识传递、技能传递、标准传递)中发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法(method);

　　通过拓展训练增强(enhancement)工作(job)当中的责任(duty)感及勇于迎接挑战的信心，激发(exciteaffected)创造性思维;

　　拓展训练的目的

　　通过拓展训练在大自然中放松精神，释放压力(pressure)，调整心态。拓展训练器材是指拓展培训所用的设备总称。拓展训练器材，分为高空拓展器材，场地拓展器材，水上拓展器材，攀岩器材，青少年、儿童拓展器材，军事训练拓展器材及拓展器材的辅助器材(安全装备)等。拓展训练器材厂家高空的器材包含有：高空断桥、空中单杠、巨人梯、绝壁逢生、高空吊桩、高空路、风雨绳桥、高空天平等多种项目器材。拓展器材拓展训练通过学员在高山大海的户外实践，通过亲身体验去影响态度改变，亲身体验的简称为体验。是用自己的生命来验证事实，感悟生命，留下印象。体验到的东西使得我们感到真实，现实，并在大脑记忆中留下深刻印象，使我们可以随时回想起曾经亲身感受过的生命历程，也因此对未来有所预感。

　　通过拓展训练增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能(skill)。

　　通过拓展训练改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任(trust)和责任意识，提高团队认知度和亲和力。

　　通过拓展训练增强面对困难(difficult)、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。

　　通过拓展训练增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户(kèhù)的服务意识。

　　二、拓展训练的意义

　　对于拓展训练的意义有哪些?

　　通过拓展培训，学员在以下方面将有显着的提高：

　　拓展训练的目的之一认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;

　　拓展训练作用之二克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;

　　拓展训练的目的之三启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;

　　拓展训练作用之四认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;

　　拓展训练的目的之五改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

　　拓展训练是一种体验式学习。是一种激发个人潜能，增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。

　　1、锻炼和提升的团队成员的素质。一个团队成员的素质，是决定团队前途命运的最终决定因素。

　　2、锻炼和提升团队角色认知能力和水平。在企业拓展一个团队中，团体成员认清并找准自己的角色和位置，对自己进行明确的定位，

　　3、锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力二团队信任、沟通和协作能为是指团队成员之间坦诚相待、及时沟通、彼此信任、相互协作，有效的解决问题的能力。

　　4、锻炼和提升团队的目标管理能力和水平。这是提升团队凝聚力的关键。确定和形成明确的共同一致的目标，是一个团队形成的首要任务。

　　5、为团队获得更高昂的士气和战斗力

　　在野外做企业拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。最终可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。

　　6、减少员工的流动率和流失率

　　归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

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