上一条 :
兰州拓展培训|拓展培训的...
下一条 :
兰州夏令营培训|夏令营对...
兰州拓展团建|坐地起身
项目规则:将团队成员分成若干小组,每组人数可根据实际情况确定,一般 8-12 人为宜。让小组成员背靠背围成一圈,坐在地上,在不借助手和其他外力的情况下,依靠团队成员之间的相互支撑和配合,同时站起来。然后依次增加人数,继续完成挑战,看哪个小组能够成功站起来且用时短。
项目目标:增强团队成员之间的信任和协作能力,培养大家在面对困难时共同努力、相互支持的精神,提升团队的凝聚力和执行力。
疯狂市场
项目规则:给每个团队发放一定数量的道具或材料,如报纸、吸管、胶带、剪刀等,要求团队在规定时间内,利用这些材料制作出可以在 “市场” 上进行交易的商品。每个团队需要选出一名 “销售代表”,在 “市场” 中与其他团队进行交易,以获取更多的资源或完成特定的交易任务。交易过程中,团队可以通过展示商品的创意、功能等方式来吸引其他团队进行交易。终,根据团队完成交易任务的情况和获取资源的多少来评定胜负。
项目目标:锻炼团队的创新能力、沟通能力和市场竞争意识,培养团队成员的分工协作能力和商业思维,让大家在模拟的市场环境中体验合作与竞争的关系。
创意塔搭建
项目规则:为每个团队提供相同的材料,如积木、吸管、纸张、胶带等,要求团队成员在规定时间内,共同设计并搭建一座具有创意和稳定性的塔。塔的高度、造型、结构等都可以由团队自行创意设计,但需要保证塔能够在一定时间内保持稳定不倒。完成搭建后,每个团队需要派代表对自己团队的作品进行讲解,阐述创意理念和搭建思路。由评委根据塔的创意、稳定性、美观度等方面进行评分。
项目目标:激发团队成员的创造力和想象力,培养团队的创新思维和设计能力,提升团队在项目策划和执行过程中的协作能力和沟通能力。
故事接龙
项目规则:团队成员围坐成一圈,由培训师或一名成员开始讲一个故事的开头,下一位成员需要根据前一位成员讲的内容,接着往下编故事,依次类推,每个成员讲述的内容要与前面的故事连贯,并且要尽量让故事更加丰富和有趣。如果有人在规定时间内接不上来或者故事明显与前面的内容不连贯,视为失败,需要接受一定的惩罚,如表演节目等。共同评选出故事接龙过程中精彩的部分或有创意的成员。
项目目标:锻炼团队成员的想象力、创造力和语言表达能力,培养团队的协作精神和应变能力,同时增强团队成员之间的互动和交流,营造轻松愉快的团队氛围。
孤岛求生
项目规则:将团队成员分成三组,分别安置在 “盲人岛”“哑人岛”“珍珠岛” 三个不同的区域。“盲人岛” 上的成员被蒙上眼睛,“哑人岛” 上的成员不能说话,“珍珠岛” 上的成员则是正常状态。每个岛上都有相应的任务和规则,团队需要在规定时间内,通过各种方式进行沟通和协作,让所有成员都集中到 “珍珠岛” 上,并完成一系列的任务。例如,“盲人岛” 上的成员需要在 “哑人岛” 成员的帮助下到达 “珍珠岛”,“珍珠岛” 上的成员需要利用自己的智慧和资源完成一些复杂的任务等。
项目目标:提升团队成员的沟通能力、协作能力和问题解决能力,让大家体验在不同角色和环境下如何进行有效的沟通和合作,增强团队的凝聚力和执行力。
我说你画
项目规则:将团队成员分成若干小组,每组两人。其中一人拿到一幅简单的图案或图形,通过语言描述的方式,让另一个人在纸上画出来。描述过程中,画图的人不能提问,只能根据描述进行绘画。完成后,对比所画的图案与原图的相似度,相似度高的小组获胜。可以进行多轮比赛,每轮更换图案和角色。
项目目标:提高团队成员的沟通准确性和理解能力,锻炼表达者的语言组织能力和倾听者的信息接收能力,增强团队成员之间的默契和信任。